12月9日のメディア報道によると、
ナイキは水曜日、従業員に一連のレイオフの一環として、一連の昇進と組織変更を発表するメールを送った。人員削減については言及しなかった。
ここ数週間、このスポーツウェア大手の多くの部門で人員削減が行われている。
ナイキはいくつかの部門で従業員をひそかに解雇した
LinkedInの投稿やオレゴニアン/オレゴンライブがインタビューした現従業員と元従業員の情報によると、ナイキは最近、人事、採用、購買、ブランディング、エンジニアリング、デジタル製品、イノベーションの分野で人員削減を実施した。
ナイキは、90日以内に500人以上の従業員を解雇する場合に必要となる大量解雇通知をオレゴン州にまだ提出していない。
ナイキは従業員に対し、レイオフに関する情報を一切提供していない。従業員へのメールの送付や、レイオフに関する全社会議の開催も行っていない。
「彼らはそれを秘密にしておきたかったのだと思います」と、今週解雇されたナイキの従業員は以前メディアに語った。
従業員らは報道陣に対し、ニュース記事で報道されたことと水曜日の電子メールに書かれていたこと以外に何が起こっているのかあまり知らないと語った。
メールは「今後数カ月以内」に起こる変化を示唆しており、不確実性を高めるだけだと彼らは述べた。
「誰もが『今から会計年度末（5月31日）まで、自分の仕事はどうなるんだ？自分のチームは何をしているんだ？』と知りたがるでしょう」と、ある現職社員は語った。「数ヶ月は何も分からないでしょう。大企業にしては大変なことです。」
ナイキは従業員が許可なく記者に話すことを禁じているため、メディアは従業員の名前を公表しないことに同意した。
同社は、12月21日の次回の決算発表までは、少なくとも公的には、明確な情報を提供しそうにない。しかし、オレゴン州最大の企業であり、地元経済の牽引役であるナイキが変化しつつあることは明らかだ。
在庫は根本的な問題である
ナイキの最新の年次報告書によると、ナイキの靴の50％と衣料品の29％はベトナムの契約工場で生産されている。
2021年夏、感染拡大の影響で多くの工場が一時閉鎖された。ナイキの株価は低迷している。
2022年に工場が再開した後、消費者支出が冷え込む一方でナイキの在庫は急増した。
スポーツウェア企業にとって、過剰在庫は致命的になりかねません。商品が長く売れれば売れるほど、その価値は下がります。価格は大幅に値下げされ、利益は減少しています。顧客は割引に慣れてしまい、定価での購入を避けてしまうのです。
「ナイキの製造拠点のほとんどが2カ月間実質的に閉鎖されたことは、深刻な問題となった」とウェドブッシュのニキッチ氏は語った。
ニック氏はナイキ製品の需要が減速するとは考えていない。また、同社は直近の四半期で10%減少した膨大な在庫の対応にも進展が見られると述べた。
ナイキは近年、ナイキストア、ウェブサイト、モバイルアプリでの販売に注力するため、卸売業者との取引を数多く削減してきました。しかし、競合他社はショッピングモールや百貨店の棚スペースを活用しています。
ナイキは徐々に卸売チャネルへの回帰を開始した。アナリストたちは、この傾向が今後も続くと予想している。
出典：フットウェア教授、ネットワーク
投稿日時: 2023年12月11日