12月9日、メディアの報道によると、

人員削減が相次ぐ中、ナイキは水曜日に従業員に電子メールを送り、一連の昇進といくつかの組織変更を発表した。人員削減については言及しなかった。

ここ数週間、スポーツウェア大手の多くの部門で人員削減が発生している。

ナイキはいくつかの部門の従業員を密かに解雇した

LinkedIn の投稿と、The Oregonian /OregonLive がインタビューした現従業員および元従業員からの情報によると、ナイキは最近、人事、採用、購買、ブランディング、エンジニアリング、デジタル製品、イノベーションの分野で人員削減を行っています。

ナイキは、90日以内に500人以上の従業員を解雇する場合に必要となる大量解雇通知をオレゴン州にまだ提出していない。

ナイキは解雇に関する情報を従業員に提供していない。同社は従業員に電子メールを送信したり、人員削減に関する全員参加の会議を開催したりしなかった。

「彼らはそれを秘密にしたかったのだと思います」と今週解雇されたナイキ従業員は以前メディアに語った。

従業員らはメディアに対し、ニュース記事で報道された内容や水曜日の電子メールに記載されている内容以上に何が起こっているのかはあまり分からないと語った。

彼らは、電子メールは「今後数カ月以内に」変化が起こることを示唆しており、不確実性を増大させるだけだと述べた。

「誰もが知りたいと思うでしょう。『今から会計年度末（5月31日）までの間、私の仕事は何ですか？』私のチームは何をしているのでしょうか?」と現役社員の一人は語った。「数カ月ははっきりしないと思うが、大企業としては異常だ」。

ナイキは従業員が許可なく記者と話すことを禁じているため、メディアは従業員の名前を出さないことに同意した。

同社は、12月21日の次の決算報告まで、少なくとも公には多くのことを明らかにする可能性は低い。しかし、オレゴン州最大の企業であり、地元経済の牽引役であるナイキが変わりつつあることは明らかだ。

在庫は根本的な問題です

ナイキの最新の年次報告書によると、ナイキの履物の50％、アパレルの29％がベトナムの契約工場で生産されている。

2021年の夏、パンデミックの影響で多くの工場が一時的に閉鎖された。ナイキの在庫が残りわずかとなっております。

2022年に工場が再開されてからは、個人消費が冷え込む中、ナイキの在庫は急増した。

過剰在庫はスポーツウェア会社にとって致命的となる可能性があります。製品が長く放置されると、その価値は下がります。価格が値下げされました。利益は縮小している。顧客は割引に慣れてしまい、正規料金を支払うことを避けてしまいます。

ウェドブッシュのニキッチュ氏は「ナイキの製造拠点のほとんどが基本的に２カ月間閉鎖されたという事実は、結果的に深刻な問題となった」と述べた。

ニック氏は、ナイキ製品の需要が衰えるとは考えていない。同氏はまた、同社は山積みの在庫への対処で進展があり、直近の四半期には在庫が10％減少したと述べた。

近年、ナイキはナイキストアとそのウェブサイト、モバイルアプリを通じた販売に注力するため、多くの卸売アカウントを削減している。しかし、競合他社はショッピングモールやデパートの棚スペースを利用している。

ナイキは徐々に一部の卸売チャネルに戻り始めた。アナリストはこの状況が続くと予想している。

出典: 靴の教授、ネットワーク